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サービス概要
サービス概要
■ 労務相談
(人事労務全般に関する相談対応)
■ 社会保険、労働保険関係処理
(社員入退社、各種変更処理)
■ 給与計算処理
(月例給与、賞与計算、年末調整処理)
■ 各種助成金提案、申請代行
(各種助成金の提案、申請代行)
■ 就業規則変更、労使協定締結支援
■ 管理部門研修
(マイナンバー、人事労務関連研修)
■ 労務監査
(コンプライアンス面での監査実施、改善提案)
社会保険関係処理
労働保険関係手続き(労働保険料申告書、労働保険・雇用保険事業所関係届、労災特別加入申請、労災給・付関係請求、適用関係届、雇用継続給付関係申請 等)
社会保険関係手続き(新規適用・健保組合編入届、適用関係届、給付関係申請、年金請求 等)
労働基準法関係手続き(就業規則作成・変更届、36協定届、裁量労働協定届 等)
安全衛生法関係手続き(産業医・安全管理者・衛生管理者選任届、定期健診結果報告書 等)
労働者派遣法関係手続き(派遣事業許可申請・届出、定期報告書作成、変更届 等)
厚生労働省関係の各種助成金・奨励金等の申請手続き
その他関係法令に基づく届出・申請手続き
給与計算処理
月次給与計算(勤怠・変動項目入力、銀行振込用データ・住民税振込データ作成、エクセルデータご提供、各種帳票作成等)
賞与計算(金額入力、銀行振込用データ作成、各種帳票作成)
年末調整(給与支払報告書の作成)
就業規則の作成・変更
■ 突然発生する従業員とのトラブルを回避するためには、事前に体制の整備が必須です。
■ 弊社では、随時改正法情報をご提供し、顧問先の適正な規定運営を支援します。